Bagaimana Anda memotivasi tim besar secara berkelanjutan? Dengan memahami proses fisiologis mendasar yang mengatur motivasi. Temui Sistem Pengaktifan Reticular (RAS) Anda
Sekumpulan saraf. "Pilot otomatis" bawaan Anda. Dan kunci nomor 1 untuk mengubah perilaku, mencapai tujuan, dan membuka potensi tim Anda. Percayakah Anda bahwa alat paling ampuh untuk memahami dan mengubah perilaku manusia – perilaku Anda dan semua kolega, tim, dan teman Anda – adalah bagian kecil dari otak Anda yang disebut Sistem Pengaktifan Reticular?
Sekarang, Anda mungkin sudah tahu bahwa kami adalah perusahaan spesialis manajemen perubahan yang dipimpin oleh PhD , dan kami menghabiskan sebagian besar waktu kami untuk meneliti ilmu saraf & psikologi bisnis (lihat manajemen saraf kami ) sehingga kami dapat membantu SDM, pemilik, dan eksekutif menggunakan ilmu pengetahuan untuk menjalankan perusahaannya dengan lebih baik melalui pengembangan organisasi .
“Jika Anda pernah bertanya mengapa orang berperilaku seperti itu, dan bagaimana Anda dapat mengubah perilaku tersebut menjadi lebih baik secara berkelanjutan, maka ini adalah jawaban yang tepat untuk Anda.”
Dan itulah alasannya – jika Anda pernah menghadiri salah satu lokakarya neuro kami , Anda pasti tahu – kami memiliki informasi ini dan kami membagikannya sehingga Anda dapat memperoleh manfaat dan benar-benar memaksimalkan potensi tim Anda serta mencapai tujuan bisnis Anda dengan lebih cepat dan lebih banyak lagi. efisien.
Jadi, jika Anda pernah bertanya mengapa orang-orang berperilaku seperti yang mereka lakukan di perusahaan Anda (karena hal itu pada akhirnya memengaruhi kinerja semua orang), dan bagaimana Anda dapat mengubah perilaku tersebut menjadi lebih baik secara berkelanjutan, maka inilah jawabannya: Kami melihat Reticular Mengaktifkan Sistem, fungsi dan cara membuka kunci hal-hal yang Anda inginkan untuk perusahaan Anda.
APA ITU SISTEM AKTIVASI RETIKULAR?
Sistem Pengaktifan Reticular (RAS) adalah kumpulan saraf yang terletak di batang otak Anda. Dan tugasnya adalah mengatur gairah perilaku, kesadaran dan motivasi. Artinya, RAS mampu mengontrol informasi masuk (stimulus) apa yang Anda sadari, sehingga Anda termotivasi untuk berperilaku tertentu.
Tapi apa maksudnya? Ini adalah “penjaga” yang berada di antara otak dan indera Anda (penglihatan, pendengaran, sentuhan, dll.) dan menyaring informasi apa yang masuk dan apa yang tidak. Pasti Anda tidak tahu bahwa otak Anda tidak memproses segala sesuatu yang terjadi di sekitar Anda!
Mengapa? Ini adalah mekanisme bertahan hidup. Pada waktu tertentu, hanya sejumlah informasi tertentu yang benar-benar berguna bagi otak Anda. Misalnya: Jika ada seekor harimau yang akan menyerang Anda, itulah satu-satunya informasi yang dibutuhkan otak Anda untuk mendorong Anda bertindak – LARI demi hidup Anda! Ia tidak perlu mengetahui apa warna rumput dan bunga, atau bagaimana bau udara, atau lagu apa yang diputar di latar belakang – semua itu adalah informasi yang tidak relevan.
RAS Anda adalah sesuatu yang menganalisis informasi masuk apa yang benar-benar relevan bagi Anda (dan kelangsungan hidup Anda), dan hanya membiarkan hal-hal yang paling penting masuk – RAS secara aktif memblokir informasi lainnya (sehingga Anda tidak menyadarinya).
ANDA TIDAK AKAN PERCAYA APA FUNGSI UTAMA RAS
Sistem Pengaktifan Reticular Anda ada untuk membuat Anda tetap hidup dan waras. Dan hal ini dilakukan dengan mencoba mengotomatiskan perilaku Anda sebanyak mungkin.
Apa? Ya! Jika Anda pernah melihat serial kami tentang cara kerja otak Anda , Anda akan tahu bahwa otak Anda terdiri dari neuron dan setiap pikiran, emosi, konsep objek atau abstrak apa pun – apa pun yang dapat Anda pikirkan – “disimpan” oleh otak Anda. melalui jalur saraf . Dan jalur saraf (pikiran) yang paling dominan dan sering digunakan disimpan di alam bawah sadar Anda untuk mengingat memori secara otomatis .
“Beberapa kali pertama Anda masuk ke dalam mobil untuk belajar mengemudi, sungguh menegangkan. Tapi sekarang, setelah berkendara selama bertahun-tahun, mobil itu seperti tahu jalan pulang dari kantor Anda dan bisa mengemudi sendiri.”
Coba pikirkan: Anda tidak perlu lagi memikirkan apa itu apel (seperti halnya bayi yang baru lahir), Anda cukup melihatnya, merasakan jika Anda lapar, dan memakannya. Itu otomatis.
RAS DAN PERILAKU
Namun masalahnya adalah: Perilaku kita bekerja dengan cara yang sama. Beberapa kali pertama Anda masuk ke dalam mobil untuk belajar mengemudi, rasanya sangat menegangkan – telapak tangan berkeringat, kegembiraan yang meluap-luap. Namun sekarang, setelah berkendara selama bertahun-tahun, mobil tersebut seolah-olah mengetahui jalan pulang dari kantor Anda dan dapat mengemudi sendiri. Anda tidak perlu memikirkannya, ini hampir otomatis. Itulah otomatisasi Anda yang sedang bekerja – dan itulah yang dilakukan RAS: RAS memutuskan informasi apa yang akan diteruskan ke otak sehingga dapat mengotomatisasi Anda dengan sebaik-baiknya.
Ingin mengujinya? Pergi kendarai mobil Anda di Tiongkok. Tempat yang benar-benar berbeda, tidak dapat membaca rambu-rambu jalan, kekacauan di jalan – Anda akan segera merasakan hal yang sama seperti yang Anda rasakan saat pertama kali mengemudi. Mengapa? Sistem Aktivasi Retikuler Anda tidak memiliki informasi apa pun untuk mengetahui apa yang harus difilter, sehingga harus membiarkan semuanya lewat, membuat Anda stres seperti sebelumnya.
CONTOH RAS DI KERJA
Pendiri LifeXchange, Dr Cobus Oosthuizen, sering merujuk pada penelitian yang dilakukan pada pasangan dengan bayi baru lahir yang tinggal di dekat bandara. Studi tersebut menemukan bahwa kedua orang tua akan tidur saat pesawat lepas landas di dekatnya (sangat keras). Namun ibu akan terbangun jika bayinya bergerak di kamar sebelah (tingkat kebisingannya jauh lebih rendah).
Dan itulah Sistem Pengaktifan Reticular yang sedang bekerja. Lihat, RAS belajar melalui jalur saraf bahwa pesawat tidak penting bagi ibu – yang penting baginya adalah merawat anaknya. Jadi, sebagai bentuk kebaikan otomatisasi, RAS mulai memblokir suara pesawat. Tapi bayi sedang bergerak, itu informasi penting – jadi RAS membiarkannya lewat dan BOOM, ibu sudah bangun dan siap.
Menariknya, sang ayah sering tidak membangunkan Baby. Jadi, para peneliti membawa ibu pergi selama beberapa hari, dan coba tebak: Ayah tiba-tiba terbangun ketika Bayi menangis. Mengapa? Karena sebelumnya, informasi tersebut tidak penting baginya; ibu ada di sana untuk merawat Bayi. Tapi sekarang ibu sudah tiada, itu tugas ayah, jadi infonya penting dan RAS mengizinkannya.
BAGAIMANA SAYA BISA MENGGUNAKAN RAS UNTUK MENGUBAH PERILAKU & MENCAPAI TUJUAN?
Nah, Sistem Pengaktifan Reticular hanya memperkuat apa yang ada di alam bawah sadar Anda. Jadi jika pemikiran (keyakinan) Anda pada jalur saraf adalah "Saya tidak suka olahraga", coba tebak: Anda akan berjuang untuk melakukan rutinitas kebugaran. Karena RAS Anda hanya akan menyaring informasi yang akan membuat Anda menghindari olahraga dengan cara apa pun. Sampai pada titik di mana ia akan memblokir informasi tentang keberhasilan kebugaran apa pun, yang mungkin Anda capai.
Dan itulah salah satu hal terpenting yang perlu diketahui tentang jalur saraf dan RAS Anda: Ini adalah proses otomatis yang tidak dapat membedakan antara perilaku baik dan buruk. RAS Anda tidak peduli apakah menjadi bugar itu baik atau buruk bagi Anda. Ini hanya mengotomatiskan apa yang ada di jalur saraf Anda.
“Mengetahui cara kerja otak adalah batas baru untuk bisnis yang lebih baik. Anda dapat menggunakannya untuk mendorong perubahan nyata dan berkelanjutan di perusahaan Anda.”
Jadi, untuk menciptakan perubahan dan menanamkan perilaku baru, Anda harus memprogram ulang jalur saraf , mungkin menjadi sesuatu seperti: “Wow, saya SUKA olahraga!”. Dan RAS Anda akan mengotomatiskan perilaku itu.
Ini sangat kuat. Tonton Dr Cobus Oosthuizen menggunakannya untuk melakukan apa yang dianggap mustahil oleh jutaan psikolog dalam video ini (dapatkan cerita lengkapnya di postingan sepeda otak mundur kami ):
Dan Anda tidak hanya dapat memprogram ulang jalur saraf dan menggunakan RAS Anda untuk melakukan hal-hal hebat, tetapi Anda juga dapat melakukannya bersama orang lain, sebagai sebuah tim. Lihat buktinya Anda dapat memperbaiki otak Anda .
APA ARTI INFORMASI INI BAGI BISNIS SAYA?
Mengetahui cara kerja otak adalah batas baru untuk bisnis yang lebih baik. Anda dapat menggunakannya untuk mendorong perubahan nyata dan berkelanjutan di perusahaan Anda karena perilaku dan kinerja manusia merupakan inti dari sebagian besar hambatan dan peluang di perusahaan.
Buktinya: Google dan Netflix. Beberapa perusahaan baru dengan kinerja tertinggi mampu mengungguli semua pesaingnya. Dan para analis menghabiskan waktu berjam-jam untuk mencari tahu “rahasia ajaib” mereka. Meskipun demikian, yang ada hanyalah ilmu perilaku manusia yang diterapkan dengan lebih baik.
Jadi, jika Anda secara aktif mencari lebih banyak informasi tentang sains berbasis bukti terbaru seputar cara manusia berpikir dan berperilaku, Anda dapat membuka potensi yang lebih menakjubkan di perusahaan Anda.
NEUROMMANAGEMENT DAPAT MEMBUKA HAL YANG ANDA INGINKAN UNTUK PERUSAHAAN ANDA
Seperti yang kami katakan, LifeXchange Solutions adalah perusahaan manajemen perubahan , dan itu berarti kami hadir untuk membantu membawa perusahaan ke masa depan – untuk menerapkan ilmu pengetahuan terkini dalam bisnis saat ini! Karena itu mungkin. Google atau Netflix berikutnya dapat datang dari mana saja dan berada di industri apa pun – ini bukan tentang bidang atau pasar tempat Anda beroperasi, namun tentang seberapa baik Anda memahami dan berinvestasi pada karyawan Anda.
Dan Anda tidak perlu mempercayai kata-kata kami begitu saja. Lihat apa yang dikatakan para manajer ini yang mereka pelajari pada lokakarya HR publik terakhir kami , dan apa yang diambil oleh kelompok CEO ini dari salah satu program Agile Excellence kami .
BUTUH BANTUAN?
Kami adalah pemimpin dalam penggunaan berbagai teknik manajemen saraf, solusi berbasis sains dan budaya, serta alat pengembangan organisasi untuk membantu mendorong bisnis ke tingkat berikutnya.
Dan kami akan mengirimkan tim ke perusahaan Anda sekarang untuk membantu Anda mengetahui dengan tepat apa yang diperlukan untuk membawa Anda ke tempat yang Anda inginkan – tanpa kewajiban dari Anda!
Anda mungkin juga tertarik dengan…
Lihat kerugian bisnis sesungguhnya di balik pengecualian di tempat kerja .
Lihat fakta sains: Dapatkan riset manajemen terbaru terkini sekarang juga .
Apa yang terjadi jika perusahaan Anda salah atau tidak memiliki nilai inti ?
Temukan kekuatan ilmu saraf untuk bisnis melalui manajemen saraf , lokakarya manajemen saraf dan pelatihan mentoring saraf kami yang terpuji .
Lihat perbedaan dalam manajemen kinerja Anda dengan kekuatan dan pengembangan berbasis kekuatan tingkat berikutnya serta pengembangan organisasi tingkat lanjut .
0 komentar:
Posting Komentar